Để nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước và tăng cường ý thức chấp hành pháp luật, hiện nay các quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đã được cập nhật, bổ sung. Đồng thời, các quy định về thẩm quyền xử phạt và lập biên bản vi phạm hành chính cũng được điều chỉnh nhằm bảo đảm việc xử lý vi phạm được thực hiện đúng quy định.
Để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của bản thân, mỗi người lao động cần chủ động tìm hiểu, chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật về lao động, thực hiện đầy đủ trách nhiệm liên quan đến bảo hiểm xã hội.
Đối với các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh, cần thực hiện đúng quy định pháp luật, quan tâm bảo đảm quyền lợi chính đáng của người lao động.
Đặc biệt, người có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cần tìm hiểu kỹ các quy định pháp luật, lựa chọn đơn vị đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo đúng quy định, tránh những rủi ro và thiệt hại không đáng có.
UBND xã Cẩm Khê đề nghị toàn thể Nhân dân nâng cao ý thức tìm hiểu, chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật về lao động, bảo hiểm xã hội và việc làm ở nước ngoài theo hợp đồng, góp phần xây dựng môi trường lao động an toàn, lành mạnh.
Hiểu biết pháp luật – Chấp hành đúng quy định – Bảo vệ quyền lợi người lao động
.